装修工人“一工难求”

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“如今木匠真紧俏，一个師傅揽好几家活，我家里装修还得靠‘抢’人。”近日，家住當湖街道通界村的丁師长教師向记者反应。记者在访问中领会到，近几年在我市装修市场上，因為装修工紧缺，装修工的收入不竭爬升，但虽然如斯，很多年青人仍不肯意从事装修行業，致使装修工“青黄不接”。

装修工很吃香

“價格贵了不说，找了好几个木匠都说手头上買卖太多忙不外来。”丁師长教師筹备给女儿装修新居用于成婚，到装修市场上一问行情才晓得，本年装修工人的工资又涨了。因而他从新调解了装修预算，但一些技能较好的木匠请了好几回，仍是难以请上门来，这讓丁師长教師很是头疼。

据领会，近几年，泥工、木匠、油漆工等装修工人的工资每一年广泛都在上涨，乃至很汐止借錢,多技能纯熟的装修工日薪已冲破250元，收入至關于平凡白领。“在所有工种里，木匠收入涨幅最大，从三四年前的天天100元摆布，已涨到如今的200多元，翻了一番。”终年在广陈镇做装修買卖的曹金祥奉告记者，如今很多装修工都是几小我合股承包家庭装修，按装修屋子的面积结算下来，均匀月收入都到达了近7000元。

“有時辰接来的装修工程营業量比力大，并且工期比力紧，常常缺人手。”市区育才路上的某装璜公司司理李師长教師说，固然开出的工资比力高，但當地投入装修行業的人未几，外来务工职員也逐步削减，这使得装修工加倍难招。李師长教師说，近几年我市房地產行業成长很快，家装公司营業忙碌，装修工紧缺，招人难的状态一時难以扭转，估计接下来装修工人的工资还会继续上涨。

年青人仍不肯意干

记者在采访中发明，虽然收入不错，但装修師傅的春秋大多在40岁以上，干这一行的根基见不到“80后”、“90后”年青人的脸孔，包含泥工、木匠在内的一些装修工种正在面对“青黄不接”、后继乏人的断档危害。

&ld美國黑金,quo;装修工人工资固然较高，但装修活究竟结果又脏又累，像咱们如许的年青人肯干的百里挑一。”家住广陈镇新港南苑的“90后”小伙吴李说。同時很多装修師傅也暗示，泥工、木匠、油漆工固然都是技能活，如果然心想学，门坎其实不高，年青人不肯学，重要仍是由于“怕累、怕脏、怕刻苦”的思惟捣蛋，年青人更但愿本身从事面子轻松的事情。

据市工商局统计，市区今朝挂号在册的装修公司有125家。“今朝装修工并无专门的培训机构，技能重要靠師徒相授。”市人力社保局就業辦理辦事处相干卖力人奉告记者，很多有履历的師傅不肯带门徒，而一些年数大的装修工因体力降低等缘由退出装修行業后，没有年青人接力，以是装修工人只会愈来愈紧缺。该卖力人暗示按摩枕,，装修工紧缺这一征象应當引发器重，接下去，他们将出力加大我市复活代的职業技能培训力度，同時增强指导，讓他们建立准确、理性的就業观和择業观。

■见习记者  蒋  杰